L’entreprise
Notre culture est de faire confiance aux femmes et aux hommes qui œuvrent au développement de l’entreprise en les accompagnant dans leur prise de responsabilité.
Nous prônons l’autonomie, l’indépendance et la diversité.
Notre réussite repose sur la solidité et l’indépendance d’une entreprise familiale et la réactivité d’un réseau d’entreprises autonomes.
Jean-Francis Gagneraud
De solides implantations régionales
Diversité des activités et des métiers
L’entreprise se caractérise par la grande diversité de ses activités dans les métiers de la construction mais aussi de l’énergie et des travaux de service.
Depuis l’origine et au gré du rachat d’entités locales, le réseau a étendu ses domaines d’intervention à des activités connexes : applications d’enrobés, travaux sur cordes, réseaux souples, ingénierie des fluides…


Confiance et délégation du pouvoir
Depuis l’origine, Gagneraud cultive un esprit entrepreneurial permettant à chacun d’exprimer sa personnalité et son potentiel. Cette large autonomie permet l’engagement et la réactivité tout en s’appuyant sur la force et la solidité d’une entreprise familiale. Ainsi, la décentralisation du pouvoir sur le terrain s’exprime en matière de management et de prise de risque.
Ainsi, la souplesse et l’agilité de l’organisation profitent directement aux clients et donneurs d’ordre.
Une stratégie de développement performante et innovante
L’ambition de l’entreprise est de développer ses activités en maintenant un haut niveau de performance dans ses métiers fondamentaux.
En se positionnant sur des marchés industriels de niche, Gagneraud diversifie ses activités et assure ainsi un développement économique et durable.
Chiffres clés
3000 collaborateurs
Chiffre d’affaires de l’entreprise
600 millions d’euros
Une histoire d’entrepreneurs
D’origine creusoise, l’entreprise a connu depuis sa fondation 6 générations d’Entrepreneurs. Cette exceptionnelle histoire de bâtisseurs est donc avant-tout familiale.
Elle fait de Gagneraud une entreprise solide et indépendante.
Gagneraud a forgé son identité et son succès dans la durée autour de 3 valeurs fortes : solidité, indépendance et réactivité.
La saga Gagneraud s’est construite en plusieurs périodes.
Une politique RSE engagée
Préserver l’environnement et proposer des solutions responsables
Gagneraud s’est engagé dans une politique de développement durable basée sur les performances économiques, le progrès social et le respect de l’environnement.
L’entreprise favorise cette politique sur tous ses chantiers. Les équipes s’assurent du respect des réglementations en vigueur en termes de gestion des déchets, de réduction des nuisances et de préservation de la biodiversité.
Notre expertise permet de proposer des solutions innovantes et performantes orientées vers une offre qualitative et éco-responsable.
Quelques réalisations notables : construction de la plus grosse centrale photovoltaïque de Bretagne, gestion de plusieurs plateformes de tri de matériaux, recherche de développement énergétique.
L’entreprise mène également des actions sociales sur la diversité en favorisant la parité, l’insertion, l’embauche de personnes handicapées ou de seniors…
